【動画有】リクルートエージェントの体験談・感想を実際にインタビューで聞いてみた！

本記事は上記の悩みの方に向けて記事を書いています。

私は30歳まで不動産業の会社員として働いており、過去には3回の転職を経験しております。

また、現在はフリーランスブロガーとして活動しており、多くの転職経験者や現職のキャリアコンサルタントの方に取材を行わさせて頂いております。

さて、あなたも転職をしようと検討している中でリクルートエージェントの利用に迷われていましたか？

この記事では、実際にリクルートエージェントを利用した方に直接電話インタビューを行い、転職を成功させた体験談・感想をお伺いしているので信憑性の高い口コミ評判を知ることができますよ。

なので、リクルートエージェントの利用を迷われている方は是非参考にしてみてください。

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本記事「リクルートエージェントの体験談」の信憑性について

実際にリクルートエージェントの利用者の募集に関しては「クラウドワークス」というサイトを使いました。

リクルートエージェントの利用の有無を確認するため、（仮名）とおるさんからはキャリアアドバイザーとのやり取りや内定通知書の確認を行っております。

確認書類はこちら（担当者とのメール・内定通知書）です。

1.【動画有】リクルートエージェントの体験談・感想を実際にインタビューで聞いてみた！

↑動画でインタビューの様子を全て公開しています。

さて、今回は実際にリクルートエージェントを使って転職を成功させた（仮名）とおるさんに電話インタビューを行い、リクルートエージェントを使ってみた体験談・感想、又転職に至った経緯から会社を辞める時の苦労までをお伺いしています。

↓簡単にとおるさんのインタビューの話をまとめると以下の通りです。

とおるさんは、今回のリクルートエージェントでの転職が初めての転職であり、そのため自分自身で色々とネットで調べてリクルートエージェントを選んだとのことでした。

そして、正直リクルートエージェントの悪い点と感じた部分はないと話していたのがとても印象的でした。

良かった点として、自分が希望していた求人を15～20社ほど紹介してくれて、なおかつ担当のキャリアアドバイザーの対応・連絡などはとてもまめだった点に満足されているとのことでした。

また、担当のキャリアアドバイザーが休みの時は補佐の担当者と連絡を取ることができたとのことだったので、不安に感じることや連絡でストレスを感じなかったというのは、こちらも聞いていてとても良いなと感じた次第です。

しかし、悪い点を感じなかった理由は恐らくとおるさんが順調に転職活動が進んだことと良いキャリアアドバイザーに当たったからかなと私は感じました。

リクルートエージェントは業界で最も多い求人数を誇っている点はアドバンテージですが、担当者については当たり外れが絶対にありますのでその点は注意が必要です。

ただ担当者の当たり外れはリクルートエージェントに限った事ではないですが…。

今回インタビューさせて頂いたとおるさんは結果として「派遣社員から大手の正社員」に転職することができ、さらに年収も上がったとのことで満足いく転職をしたと言っていたことから、リクルートエージェントは他の方にも間違いなくおすすめな転職エージェントです。

事実、私も過去3度の転職でリクルートエージェントを使っていますが、私個人としても転職活動には必須のエージェントであると考えています。

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2.リクルートエージェントのメリット・デメリット

続いて、リクルートエージェントのメリット・デメリットについてインタビューの中からわかったものを中心にご紹介していきます。

2-1.リクルートエージェントのメリット

2-1-1.全国での転職で利用することが可能

リクルートエージェントは業界で最も多い求人数を誇り、さらには全国に支店を構えているので全国各地での転職に利用することが可能です。

具体的に求人数の数字を見てみると…

転職エージェント	求人数
リクルートエージェント	約15万件
doda	約10万件
マイナビエージェント	約4万件
パソナキャリア	約4万件

このようにリクルートエージェントの求人数の多さは他を引き離すほど圧倒的で、このため全国での転職活動にも遜色なく使えるという事です。

事実、今回インタビューさせて頂いたとおるさんは「愛知県」での転職活動で利用し、満足いく結果を出しています。

また私も「札幌」で3回ほどリクルートエージェントを使いましたが、多種多様な求人を紹介してくれました。

それに対し、転職エージェントによっては、首都圏や関西圏が中心で他の地域の求人にはとても弱いというエージェントも存在しています。

なので、全国での転職で活用できるというのは大きなメリットであるという事です。

2-1-2.多種多様な求人紹介をしてくれるので転職活動の選択肢が広がる

リクルートエージェントは、求人数が多く多種多様な求人を紹介してもらえるので、転職活動・仕事選びの視野も広がるのがメリットの一つです。

今回インタビューさせて頂いたとおるさんもおっしゃっていましたが、自分の希望する求人と別視点の求人を紹介してもらえたことで「こんか会社（仕事）もあるんだ！」と視野が広がったと言っていました。

これに関して、私も同意で希望職種だけを紹介されるよりも、違う業種・業界の仕事を提案されると新たな気づきが得られるものです。

なので、転職活動の視野を広げることができるという点もリクルートエージェントのメリットと言えます。

2-1-3.担当のキャリアアドバイザーの連絡・対応がとても良い

今回インタビューさせて頂いたとおるさんがずっとおっしゃっていたのが「リクルートエージェントの担当者（キャリアアドバイザー）の対応が良かった」という点です。

もちろん、キャリアアドバイザーの対応については、その担当者のマンパワーによるところが大きいので全ての方に当てはまるメリットではないのも事実です。

しかし、とおるさんのようにリクルートエージェントのキャリアアドバイザーの対応に満足されている方もいるのが事実なので、メリットとしてご紹介させて頂きました。

転職エージェントを利用した転職活動には、キャリアアドバイザーの能力・対応の良さも非常に重要ですので、そういったしっかり対応してくれるキャリアアドバイザーが在籍しているのはとても重要ですからね。

2-2.リクルートエージェントのデメリット

2-2-1.担当者による「面接のアドバイス」が参考にならなかった

今回インタビューさせて頂いて唯一とおるさんが、マイナスな点を挙げていたのが「面接のアドバイス」です。

「服装に気を付ける、時間厳守する」のような当たり障りのないアドバイスしかもらえなかったので正直、参考にならなかったとおっしゃっていました。

キャリアアドバイザーによっては「この会社は、〇〇のような質問が来ますので対策しておいてください」などと言った具体的なアドバイスをくれる方もいるので、とおるさんが担当してくれた方はこのような方ではなかったという事です。

正直、この点については担当のキャリアアドバイザーの腕次第というとこですが、事実として利用者のとおるさんからこのような声が上がったのでデメリットとさせて頂きました。

2-2-2.キャリアアドバイザーの当たり外れはある

とおるさんは「担当のキャリアアドバイザーの対応はとても良かった」と回答していますが、リクルートエージェントでも担当者の当たり外れは必ずあります。

まぁ、この担当者の当たり外れについてはリクルートエージェントだけではありませんが…。

なので、キャリアアドバイザーの相性が合わなかったり、連絡や対応に不満があるのであれば、担当者の変更を申し出ることをおすすめします。

転職活動において、担当のキャリアアドバイザーの対応は非常に重要になりますので。

3.リクルートエージェントがおすすめな人

そんなリクルートエージェントは以下に当てはまる方にはおすすめです。

リクルートエージェントは上記の条件に当てはまる方におすすめの転職エージェントです。

個人的な意見ではありますが、転職活動を始める20代・30代の全ての方はまず登録すべきエージェントであると考えています。

理由は単純で、求人数が圧倒的に多く、様々な企業の求人情報を見ることができるので。

それでいて、料金が掛かるわけじゃないし、とりあえず登録して情報収集だけでも凄い価値がありますよ。

転職エージェントの選びポイントは間違いなく「求人数と担当者（人）」です。

そして、「担当者（人）」についてぶっちゃけどの転職エージェントであっても巡り合わせであり、運です。

でも、求人数はリクルートエージェントが圧倒的アドバンテージを持っているので登録必須であるという事です。

あと、とおるさんや私のように愛知県や北海道（札幌）と言った地方都市での転職活動の際は間違いなく必須の転職エージェントですよ。

4.おすすめ転職エージェント16社を徹底比較してみた！

転職エージェント名	求人数	対象エリア	おすすめ度
リクルートエージェント	約15万件	全国	★★★★★
doda	約10万件	全国	★★★★★
マイナビエージェント	約4万件	全国	★★★★
パソナキャリア	約4万件	全国	★★★★
ワークポート	約3万件	全国	★★★
Spring転職エージェント	約2万件	全国	★★★
エンエージェント	約1.5万件	関東・関西	★★★
type転職エージェント	約1万件	全国	★★★
AidemSmartAgent	約1万件	関東・関西	★★★
JACリクルートメント	約1万件	関東・関西	★★★
ランスタッド	約1万件	全国	★★★
第二新卒AGENTneo	約1千件	全国	★★★
マイナビジョブ20’s	約3千件	全国	★★★
ウズキャリ	約1千件	関東・関西	★★★
ハタラクティブ	約2千件	関東・関西	★★★
就職Shop	不明	関東・関西	★★★

実際にリクルートエージェントの求人数を見て頂けるとわかる通り、業界2番目のdodaよりも圧倒的に求人数が多いことがわかります。

やはり、この求人数の多さはリクルートエージェントの何よりのメリットであり、首都圏でもそうですが特に地方都市での転職となった場合は特に差が大きくなると個人的には感じています。

なので、以上のことから求人情報を収集するという意味合いでもリクルートエージェントは転職活動において必須の転職エージェントであるという事です。

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5.【体験談】リクルートエージェントの登録～その後の内定までの流れ

さて、これからはリクルートエージェントの登録から内定までの流れを今回インタビューさせて頂いたとおるさんの体験談を基に解説していきます。

5-1.リクルートエージェント公式HPより無料登録

まず、リクルートエージェントを利用するためには、公式HPより登録を行います。

そして、とおるさんもお話頂いた通りリクルートエージェントはアプリもあるので登録後にアプリをインストールすることでより便利に転職活動を進めることが可能です。

また、リクルートエージェントへの登録は無料かつ約2分もあれば登録は完了しますので転職で悩んでいる方はまず登録することをおすすめします。

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5-2.キャリアアドバイザーと面談

リクルートエージェントへの登録が完了したら、担当のキャリアアドバイザーの方との面談になります。

基本は直接面談ですが、場合によっては電話面談で行うケースもあります。

面談時間の目安は1時間から1時間半程度です。

面談内容については以下の通りで他の転職エージェントとほとんど変わりません。

リクルートエージェントの面談では、転職活動・求人紹介するにあたり必要な情報をヒアリングされます。

キャリアアドバイザーとの面談では、自分の思いを隠すことなく本音で語り合うようにしましょう。

5-3.履歴書・職務経歴書の提出と添削

リクルートエージェントでは面談の際に履歴書・職務経歴書を事前に提出しておくことでスムーズに面談が進みます。

そして、今回インタビューさせて頂いたとおるさんもおっしゃっていたように職務経歴書へアドバイス・添削をして頂けてます。

職務経歴書の完成度を高めることにより、書類通過率も変わってきますので応募書類の作り込みは非常に重要であると言えます。

なので、リクルートエージェントの面談の時には履歴書・職務経歴書を完成させておくようにしましょう。

5-4.求人紹介・求人応募

リクルートエージェントの求人紹介も面談のヒアリングが終わり次第、始まります。

リクルートエージェントの膨大な求人数の中から、あなたの希望に合った仕事、又はあなた自身が気づいてはいないけど、あなたに合うのでは？とキャリアアドバイザーが感じた求人を紹介してくれます。

リクルートエージェントは求人数が豊富なのがメリットなので、他のエージェントとは違い、仕事選びの視野が広がります。

事実、とおるさんも「自分では気づく事ができなかった仕事や企業を紹介してもらいとても参考になった」と言っていたように、自分では気づけなかった企業や仕事を知れるのはとても大きなメリットです。

なので、求人情報を得るという観点からもリクルートエージェントは登録必須の転職エージェントであると考えています。

5-5.採用試験・面接を受ける

リクルートエージェントのキャリアアドバイザーから求人を紹介してもらい、応募していくと次に実際に面接や採用試験を受けていきます。

そして、この事務的な手続きについてもとおるさんは「迅速に対応してもらえた。土日に面接などの調整をしてくれた」ととても対応に満足されている様子でした。

ただし、面接対策のアドバイスについては一般的レベルのことしかアドバイスしてくれなかったとおっしゃっていたので、この点は少々マイナス要素ではあります。

しかし、面接対策のアドバイスについてはキャリアアドバイザーの担当者のマンパワーによるものが大きいのでこの点については当たり外れがあっても仕方ないです。

もし、このような提案やアドバイスに不満を多く感じるキャリアアドバイザーであるなら、変更を申し出るのがおすすめです。

ちなみに、今回インタビューさせて頂いたとおるさんの場合はそれ以外の部分でとても満足されている様子でしたね。

5-6.内定・入社

最終面接を合格することができれば、キャリアアドバイザー経由で内定の連絡が届きます。

内定が決まったら、なるべく早く返事をキャリアアドバイザーに伝えます。

キャリアアドバイザーに内定の返事を伝えれば、内定は確定します。

また、年収交渉をしたいと考えているのであれば、この時にキャリアアドバイザーに伝えて交渉してもらいましょう。

年収交渉の成功は、キャリアアドバイザーの力量もありますがそれよりもあなた自身のキャリアやスキルも大きく関わってきます。

が、個人的にはダメもとで交渉をお願いするのがおすすめですよ。

とおるさんは、年収が高い企業だったので交渉は伝えなかったといっていましたが、私はこの年収交渉で「年収+20万円」も上がった経験を持っていますので。

そして、待遇面にて両者が合意をすれば、企業とあなたとで入社日・必要な書類の手続きに進んでいきます。

5-7.【番外編】退職するにあたり苦労した点

とおるさんのように退職日で揉めるケースは意外に多いです。

特に引継ぎが終わらないから、退職日を伸ばしてくれ！というのはあるあるです。

事実、私も引継ぎが終わらないから退職日を伸ばしてくれ！と言われ、退職日を伸ばせない！と反論したら、じゃあ有給は使わずぎりぎりまで出社してくれ！と頼まれたことがありますので。

正直、有休を使うのはこちら側の権利なのですが私は突っぱねることができず、先方の言う通りにしました。

こういった、辞めるのに苦労する場合は「退職代行」というサービスを使うのも一つの手なので、是非頭の片隅に置いておいてください。

おすすめなサービスは「退職代行SARABA」です。参考までに。

5-8.リクルートエージェントを使ってみた感想・総括

今回、実際にリクルートエージェントを利用したとおるさんにインタビューさせて頂いたのですが、本当に満足された転職をされたようで聞いているこちらも気持ちが良かったです。

もちろん、リクルートエージェントを使った全ての方とおるさんのような転職ができるわけではないですが、私個人としてもリクルートエージェントはとてもおすすめな転職エージェントです。

是非、今回のとおるさんのリクルートエージェントの体験談・感想を参考にしてみてください。

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6.リクルートエージェントのよくある質問

最後に、リクルートエージェントのよくある質問についてご紹介します。

6-1.リクナビNEXTとリクルートエージェントの違いは？

リクナビNEXTは一般的な転職サイトであり、自分で求人を探して、自分で求人に応募して、面接を受けて転職をする従来のサービスです。

デメリットは全て自分で行う必要があるので、在職中に転職活動を行う場合、手間が多いので面倒な部分も多いのが事実です。

それに対して、リクルートエージェントはキャリアアドバイザー（担当者）が求人を紹介してくれて、また求人の応募から面接の日程調整などのめんどくさい事務手続きを代行してくれるので、在職中の転職活動も手間が少なく済みます。

また、リクルートエージェントでは非公開求人の紹介も受けることができるので正直メリットは圧倒的に大きいです。

なので、現在の転職活動では転職エージェントを利用するのが一般的です。

6-2.リクルートエージェントの面談場所と服装は？

リクルートエージェントの面談は基本、各地にあるリクルートエージェント事務所で行われます。

服装については、別に面接を受けるわけではないので自由です。

ちなみに、私はジーパン・Tシャツ・キャップというラフな私服で面談を受けに行きました。

事実、公式HPには「服装に対して気負う必要はない」と書かれているので、楽な格好で面談に行けばOKですよ。

6-3.リクルートエージェントに面談を断られたんだけど…。

リクルートエージェントの面談に断られた場合、それは「あなたに紹介できる求人はない」という意味です。

なので、残念ですがこういった場合は他のエージェントを当たるか、自力での転職活動を行うほかありません。

6-4.リクルートエージェントのスカウトサービスって何？

リクルートエージェントのスカウトサービスとは以下の通りです。

スカウトサービスは、
あなたの匿名キャリアシートを企業に公開し、企業からスカウトを受け取ることができるサービスです。「ぜひ応募してほしい」と感じた企業が送信するため、スカウトから応募すると、通常応募と比較して書類通過可能性が約3倍となります。また書類選考が免除される面接確約のスカウトが届くこともあります。

引用：リクルートエージェント公式HPより

このようにリクルートエージェントのスカウトサービスでは、企業側が出すオファーを受け取ることができるサービスです。

このサービスには、書類選考が免除されるといったメリットがあるのでこういったサービスも積極的に活用するのがおすすめです。

ちなみに、スカウトサービスを多く受け取るためには職務経歴書（キャリアシート）の作り込みが大事だと言われていますので、書類関係はしっかりと作りこみましょう。

まとめ

今回はリクルートエージェントを使って転職を成功させたとおるさんに体験談・感想をインタビューで聞いてきました。

総括するとリクルートエージェントは以下の通りです。

以上のことからリクルートエージェントは転職を検討している方ならまず登録すべき転職エージェントです。

是非、今回の体験談インタビューを参考に転職にとりかかてくださいね。

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